Inserimento nel mondo del lavoro 

MM ha deciso di collaborare con il progetto "AdAstra" promosso dalla Fondazione di Comunità Milano, che offre opportunità di formazione e tirocinio nel settore del beverage, inclusi bar-caffetteria e mixology, con aziende leader come Campari, HEINEKEN e Lavazza.
Quest'anno, MM ha potenziato il progetto aggiungendo percorsi di formazione in manutenzione edile e impiantistica, nonché servizio di portierato e custodia, in collaborazione con l'Agenzia Metropolitana per la Formazione, l'Orientamento e il Lavoro.
Al termine del percorso, verranno offerte opportunità di lavoro presso imprese nei tre settori. Per i partecipanti ai corsi di manutenzione edile e impiantistica e servizio di portierato e custodia, MM considererà la partecipazione e i risultati ottenuti come elemento premiale nella selezione dei nuovi dipendenti.
Il corso, che inizierà a maggio 2024 con una durata di circa 8 mesi, è gratuito e prevede una retribuzione mensile durante il periodo di tirocinio.

Per maggiori informazioni consulta la locandina o contatta A&I Società Cooperativa Sociale al numero 366 618 9849 dal lunedì al giovedì, dalle ore 9.30 alle ore 12.30.